学校强迫学生实习违法吗 如何处理

    实习本是帮助学生积累实践经验的重要环节，但在生活中，部分职业院校或技工学校以“教学安排”为由，强制学生参加与专业无关的实习，引起广大的争议。那学校强迫学生实习违法吗？应该如何处理呢？来看看具体的解答。

    学校强迫学生实习违法吗

    学校强迫学生实习是违法的，根据相关的法律条款，实习应基于学生自愿原则，学校不得以任何形式强制要求学生进入特定单位实习。如果实习内容涉及危险作业、超时劳动、未支付报酬等情形，学校与用工单位需要承担连带赔偿责任。

    学校强迫学生实习如何处理

    1、学生可联合向学校提交书面诉求，要求学校调整实习安排。

    2、如果协商未果，可以准备相关的资料，向当地教育局或人力资源和社会保障部门举报。

    3、对于学校因拒绝实习被扣发毕业证、学位证的情况，学生可以依据《民事诉讼法》提起行政诉讼，或向劳动监察部门举报学校与企业的违规用工行为。

    法律依据

    《职业学校学生实习管理规定》第九条

    职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。

    认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。

    《职业学校学生实习管理规定》第十条

    学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施，实习单位应当安排专门人员指导学生实习，职业学校要安排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。