男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer合理吗 可以主张赔偿吗
来源：谱法邦时间：2025-05-22
男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer合理吗？大家都提倡就业平等，但最近有则新闻是男子因幼时鞭炮炸伤手指，竟在入职前夕被公司撤销offer，引起了大家的广泛讨论。那么男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer可以主张赔偿吗？接下来可以参考下文详细内容。
男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer合理吗
男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer是不合理的行为，相关法律法规明确表示用人单位不得以残疾为由拒绝录用求职者，除非岗位对肢体有特殊要求。
在该案例中，法院判决企业赔偿男子工资损失39000元及精神损害抚慰金5000元，审理过程中，法院认为该岗位未对肢体作特殊要求，企业行为构成残疾歧视，违反《就业促进法》。
男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer可以主张赔偿吗
男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer是可以主张赔偿的，根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，残疾人享有平等就业的权利，任何单位和个人都不得因为残疾而歧视残疾人。
法律依据
《残疾人就业条例》第十五条
县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。
县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。
《就业促进法》第二十九条
国家保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
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