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公司未支付经济补偿,我能要求解除协议并追讨拖欠的补偿吗?
我和公司签竞业限制协议,离职后按约定未入职竞品公司,可公司连续3个月未支付经济补偿,我能要求解除协议并追讨拖欠的补偿吗?
分类:合同纠纷 时间:2025-11-281个回答
肖英豪 律师 执业 时间:2025-11-28

你好,此事可明确解决,你能要求解除竞业限制协议并追讨拖欠的经济补偿。你已按约定履行竞业义务,公司连续 3 个月未支付经济补偿,符合法定解除条件,其行为构成违约。流程上,收集竞业限制协议、离职证明、履行竞业义务的佐证(如社保记录)、催付补偿的沟通记录等,先书面通知公司解除协议并追讨补偿;协商无果可申请劳动仲裁,仲裁委将依法定情形支持你的全部诉求。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第三十八条

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。


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