立即咨询

我的位置: 首页 法律问答 法律问答详情
入职仅培训十天后公司就突然变更远地培训,我申请离职后公司不给薪资,该要回这笔钱吗?
入职有一个月培训,培训十天后,突然变更培训地且特别远,申请离职,公司不给薪资,我该要回这笔钱吗?
分类:合同纠纷 时间:2025-10-171个回答
孙桃梅 律师 执业 时间:2025-10-17

你好,公司以任何理由拒绝支付你已提供劳动的报酬,属于不合法行为,你有权要回工资。公司单方面变更培训地,这一行为属于变更劳动合同内容,属于违法变更,侵害了你的权益。公司是过错一方,你申请离职是正当的,因此公司不能拒付工资。维权时,你可以携带有关证据与公司进行协商,明确要求其支付你10天的工资,如果协商失败,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


去提问
为你推荐
电梯又慢又小,部分业主想自费更换,可行吗?
你好,可行但是难度极大。电梯属于公共区域,电梯改造安装需要经过专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。虽然部分业主自愿出资修建,但是新电梯的产权仍然归全体业主所有,导致未来电梯维修、保养等的责任主体划分不清,极易引来纠纷。除此之外,修建电梯还需要确定技术是否可行,是否具备改装条件,在这之后,更换电梯必须向政府相关部门报备和审批,确定能否改装。建议向小区物业或者业委会反映电梯缺陷,由其推动此项事务。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条下列事项由业主共同决定:(一)制定和修改业主大会议事规则;(二)制定和修改管理规约;(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;(四)选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人;(五)使用建筑物及其附属设施的维修资金;(六)筹集建筑物及其附属设施的维修资金;(七)改建、重建建筑物及其附属设施;(八)改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动;(九)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。业主共同决定事项,应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项,应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项,应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
已有1位律师解答
已提供咨询服务
102,154次
最快2分钟获得律师专业解答