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签约网络平台后想跳槽,公司要求两倍违约金可行吗?
签约某网络平台,后想跳槽,公司要求赔偿两倍违约金,这是可行的吗?
分类:合同纠纷 时间:2025-12-101个回答
周美岑 律师 执业 时间:2025-12-10

你好,如果劳动者违反专项培训服务期限约定,公司需要举证提供专项培训费用并约定服务期,两倍违约金如果超出未履行部分分摊的培训费用,超出部分无效,可拒绝支付超额部分。如果劳动者违反竞业限制约定,并且公司已经按月支付竞业限制经济补偿,两倍违约金若显著高于公司实际损失,劳动者依然可以起诉。除上述两种情形外,公司要求劳动者支付两倍违约金的约定没有法律依据,劳动者可以明确拒绝.

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。


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