2015到2019年,公司没买社保,该补回来吗?
2015到2019年,公司一直没买社保,最近才想起有这回事儿,我该让公司补缴吗?
分类:合同纠纷
时间:2025-08-23
共1个回答

你好,这种情况是可以解决的。公司未为你购买2015到2019年的社保,你有权要求其补缴。首先,你要收集能证明在此期间与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、银行工资流水、工作证、考勤记录等。之后,你可以先尝试与公司协商,要求其为你补缴社保。若协商不成,你可向当地社保经办机构投诉,社保经办机构会责令公司限期补缴。此外,你也可以直接申请劳动仲裁,要求公司承担补缴责任。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了公司有为员工办理社保登记及缴纳社保费的义务。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。赋予了社保征收机构督促公司补缴社保的权力,保障员工社保权益。
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