培训协议书

甲方：_______________

乙方：_______________，身份证号码：                 

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供专项培训事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条 培训项目与期限

1.1 甲方同意资助乙方参加_______________培训项目。

1.2 培训学习期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____个月，具体以实际培训起止日期为准。

第二条 甲方的责任与义务

2.1 为乙方提供必要的培训学习条件与服务支持。

2.2 承担本协议约定的培训费用。本次培训学费总额为人民币______元（大写：_______________元整），其中甲方承担__________元。缴费方式按培训机构的有关规定执行。

2.3 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果评估结果，决定后续培训费用的支付。对于培训效果未达甲方要求的，甲方有权单方终止本协议。

第三条 乙方的责任与义务

3.1 承担除本协议第二条约定的甲方承担费用之外的其他培训相关费用，共计__________元。

3.2 在培训期间，服从甲方的学习安排与管理，定期向甲方汇报学习进展与情况。

3.3 努力完成培训目标与学习任务，按期取得培训机构颁发的相关结业、合格或资质证书等证明材料。

3.4 在培训期间，应维护自身人身与财产安全，并维护甲方的合法权益与商业声誉。

3.5 培训期间如遇不可抗力等客观原因导致无法继续学习，应按照甲方要求终止培训，返回工作岗位，并依照公司相关规定处理后续事宜。

第四条 服务期限

4.1 乙方完成培训后，应返回甲方工作，为甲方服务的期限不得少于 _____年。该服务期自本协议签订之日起计算。

4.2 服务期长于双方劳动合同期限的，劳动合同期限自动续延至本协议约定的服务期届满之日。双方应另行签订或变更劳动合同。

第五条 违约责任

5.1 若甲方未按本协议约定支付培训费用，乙方有权要求甲方履行支付义务。

5.2 因甲方原因单方提出终止本协议的，甲方不得要求乙方返还已为其支付的培训费用。

5.3 培训期间，乙方因个人原因主动提出终止培训、解除本协议或解除劳动合同的，应向甲方返还甲方已为其支付的全部培训费用。

5.4 培训结束后，在服务期届满前，乙方因个人原因提出解除劳动合同，经甲方书面同意后，劳动合同可以解除，但乙方应向甲方支付培训费用补偿金。补偿金计算方式如下：

补偿金 = (甲方承担的培训费用总额 ÷ 约定的服务期总月数) × 未履行的服务期月数。

前述款项应在甲方为乙方办理解除劳动合同手续前一次性付清。

第六条 附则

6.1 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订书面补充协议。

6.2 本协议作为甲乙双方《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。条款内容如与劳动合同约定不一致，以本协议为准。

6.3 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方公章：                       乙方签字：

日期：                           日期：