员工入职合同书

甲方(使用部门）名称：　　 　　　　　　　　　       

乙方（受聘人员）姓名：　      性别：　     　民族：　   　

出生年月：　　       　　身份证号：　　  　 　　

住址：　　　　　　　　　　　　　　　               　　　　　　　　　　　

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限与工作岗位

本合同期限类型为：________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

合同期自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。其中，试用期自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。

甲方根据工作需要，聘用乙方在部门，从事岗位（工种）工作。

第二条 工作内容与工作地点

乙方同意按照甲方安排的工作岗位及职责要求，认真履行岗位职责，按时、保质、保量完成工作任务。

乙方的工作地点为：________。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应协商一致。

第三条 工作时间和休息休假

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间、休息休假的规定。甲方安排乙方执行________工时制度（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、生育假等休假。

第四条 劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期工资为每月　　　元。试用期满后，乙方正常提供劳动期间的月工资为　　　元（或按甲方依法制定的薪酬制度执行）。

甲方支付工资的日期为每月____日，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

乙方的奖金、津贴、补贴以及病假、事假等特殊情况下的工资支付，按照甲方依法制定的规章制度及国家有关规定执行。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳应由单位承担的费用。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。双方依法享受各项社会保险待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第七条 劳动纪律与规章制度

乙方应自觉遵守国家法律法规和社会公德、职业道德。

乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于员工手册、考勤与休假管理办法、奖惩规定等），服从甲方的管理和工作安排。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并采用书面形式。

甲乙双方解除、终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。甲方同意续签的，应在合同期满前与乙方协商办理续签手续。

第九条 经济补偿与赔偿

甲乙双方解除、终止本合同，涉及经济补偿金或赔偿金的支付，应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》相关条款及国家有关规定执行。

任何一方违反本合同约定或法律法规规定，给对方造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

第十条 双方约定的其他事项

第十一条 其他

甲方依法制定的规章制度（包括员工手册等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，乙方已确认阅读并理解。

本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按国家和地方现行法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。本合同条款如与国家及地方今后颁布的法律法规相抵触，以新的法律法规为准，但双方权利义务的变更应符合有利于乙方的原则或经协商一致。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）：                乙方（签章）：

签名：                       签名：

年   月　 日　　             年   月　 日