任命文书

根据超市业务发展及管理需要，经研究决定，任命        同志为部门经理，主持该部门全面工作。主要职责如下：

1.负责建立健全并推动执行超市各项管理制度，确保人员、资产和物资的规范管理与有效保障；

2.全面负责部门人力资源管理工作，包括定岗定编、招聘培训、绩效考核及团队建设，提升员工素质与服务效能；

3.组织审核超市年度预算与日常支出，加强成本管控，保障商品供应与卖场正常运转；

4.负责超市现场管理，维持良好工作秩序与环境，提升整体运营效率；

5.推进员工关怀与福利保障，增强员工归属感，建设稳定高效的员工队伍；

6.做好内外部协调沟通，认真落实上级部署的各项工作任务。

                                                                                    超市

                                                                                  年  月  日