试用期劳动合同

甲方（用人单位）：                   

身份证号：                        

乙方（劳动者）：                    

身份证号：                        

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就试用期聘用事宜订立本协议，以资共同遵守。

第一条 试用期限

试用期为    个月，自    年    月    日起至    年    月    日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

第二条 工作岗位

乙方试用期间的岗位（工种）为：            。

甲方可根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在协商一致的基础上调整乙方的工作岗位。

第三条 劳动报酬

乙方试用期工资为人民币        元/月（税前）。

工资于次月        日发放，遇节假日顺延。不足整月的，按实际出勤天数折算。

试用期内，乙方的薪酬已包含公司提供的各项福利待遇。

第四条 工作时间与考勤

乙方应遵守甲方依法制定的考勤制度，按实际出勤记录计薪。

第五条 保密义务与规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

乙方因故意或重大过失泄露商业秘密或违反规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条 试用期考核与终止

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或存在严重违纪、严重失职等情形的，甲方有权立即解除本协议，并可根据公司制度及本协议结算工资。

乙方在试用期内辞职，应提前        日书面通知甲方，并按甲方规定办理工作交接手续。

第七条 试用期转正

试用期满考核合格者，甲方将与其签订正式劳动合同并办理社会保险。

试用期考核不合格者，甲方可依法解除本协议或根据实际情况延长试用期，但延长后总计不得超过法定最长试用期期限。

第八条 其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行；必要时，可由双方协商签订补充协议。　　

甲方（公章）：                     乙方（签字）：

_______年_____月_____日            _______年______月_____日