解除劳动合同协议书

甲方：                      

乙方：                      

甲、乙双方于    年    月    日签订了为期年的劳动合同。现因甲方企业清算解体，经双方协商一致，同意于    年    月    日提前解除该劳动合同，双方劳动关系即行终止。为明确双方权利与义务，达成如下协议：

第一条 解除与交接

双方确认，自    年    月    日起，正式解除双方劳动合同，权利义务终止。

乙方应于本协议签署之日起    日内，按照甲方要求完成工作交接，并归还下列属于甲方的全部物品：

（1）客户资料、文件、信函及其他经营资料；

（2）工作成果、技术文档、软件、数据等一切资料；

（3）书籍、档案及其他非消耗品；

（4）其他与工作相关的甲方财产。

离职后如因乙方原负责事务需要其协助的，乙方应予以必要配合。

第二条 经济补偿

甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币    元（大写：        ）。

甲方应于本协议签订后    个工作日内将上述补偿金支付至乙方指定账户。

第三条 甲方义务

甲方应按照法律规定为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

第四条 乙方义务

乙方仍应遵守原劳动合同、保密协议、竞业限制协议中约定的保密义务、竞业限制义务（如有）。

乙方不得从事任何有损甲方商誉、利益的行为。

第五条 违约责任

任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金人民币________元。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿其全部实际损失。

第六条 争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 其他

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议为双方对解除事宜的最终约定，取代此前所有口头或书面意见。

甲方盖章：                    乙方签名：

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