劳动仲裁申请书

申请人：     ，女，汉族，出生于     年     月     日，

住址                                             

身份证号码：                              

联系电话：                         

被申请人：               

地址：                                             

法定代表人：               ，电话：               

申请事项：

1、解除申请人与被申请人之间的劳动合同；

2、由被申请人向申请人支付经济补偿金         元；

3、由被申请人向申请人支付加班费及其赔偿金         元；

4、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计         元。

事实与理由：

申请人于         年         月         日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

         劳动争议仲裁委员会

申请人：    年     月    日

附：1、<劳动争议仲裁申请书>副本2份；

2、<证据清单>一份；