代理招聘合同范本

合同编号：________________________________

甲方（委托方）：
统一社会信用代码：________________________________________
地址：____________________________
联系人：____________________ 联系电话：____________________

乙方（受托方）：
统一社会信用代码：______________________________
地址：________________________________________
联系人：____________________ 联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：

第一条 委托招聘岗位及要求
1.1 甲方委托乙方招聘的具体岗位、人数、任职条件、薪资福利等详见附件《岗位说明书》，该附件经双方签章确认后为本合同不可分割的组成部分。
1.2 乙方应确保推荐人选符合附件约定的硬性条件（如学历、工作经验、资格证书等），并提前向甲方披露候选人的完整背景信息。

第二条 服务费用及支付方式
2.1 代理服务费标准：按甲方实际录用人员年薪的________________%计算，或固定为每人________________元。
2.2 支付节点：

首期款：甲方收到乙方推荐的候选人简历后________________个工作日内支付________________%；

终期款：候选人通过甲方试用期（自入职之日起________________个月）后________________个工作日内支付剩余________________%。
2.3 发票开具：乙方应在收款后________________个工作日内提供合法有效的增值税专用发票。

第三条 双方权利义务
甲方义务：
3.1 提供真实有效的企业资质文件、岗位说明及必要的招聘支持材料；
3.2 安排专人对乙方推荐人选进行面试，并在________________个工作日内反馈面试结果；
3.3 按约定支付服务费用，逾期超过________________日的，每延迟一日按应付金额的________________%支付违约金；
3.4 录用人员后负责办理入职手续、培训及劳动关系管理。

乙方义务：
3.5 不得发布虚假招聘信息，不得泄露甲方商业秘密及候选人个人信息；
3.6 对候选人进行背景调查（包括但不限于学历、工作经历、无犯罪记录等）；
3.7 推荐人选在试用期内因乙方原因离职的，应在________________个工作日内补推同等级别人选且不额外收费；
3.8 未经甲方书面同意，不得将已推荐候选人转介其他企业。

第四条 违约责任
4.1 若甲方无正当理由拒绝录用经乙方推荐且符合要求的候选人，仍需支付全额服务费；
4.2 乙方违反保密义务或推荐虚假人选的，应按服务费总额的________________%支付违约金，并赔偿甲方直接损失；
4.3 不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但需在事件发生后________________日内书面通知对方。

第五条 协议期限及终止
5.1 本合同有效期________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止；
5.2 任何一方提前终止合同的，需提前________________个月书面通知对方，并按未履行部分服务费的________________%支付补偿金；
5.3 合同到期前________________个月，双方可协商续签事宜，未续签则自动终止。

第六条 争议解决
6.1 因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 附则
7.1 本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
授权代表签字：______________________

日期：__________年__________月__________日

乙方（盖章）：
授权代表签字：______________________

 日期：__________年__________月__________日

附件：《岗位说明书》（共____页）