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用工合同协议书
2026-02-12  更新
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用工合同协议书

甲方:                身份证号码:               

乙方:                身份证号码:               

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,并共同遵守以下条款:

第一条 协议期限

本协议期限为:自            日起至            日止。

第二条 服务内容与要求

甲方安排乙方在________岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

乙方应按照甲方规定的岗位职责、工作标准、安全规程及各项规章制度提供劳务服务,保证服务质量,并遵守职业道德。

甲方可根据其生产(工作)需要或乙方的胜任情况,对乙方的服务岗位或内容进行合理调整,乙方应予服从。

第三条 服务报酬

乙方劳务报酬按________执行,实行多劳多得、少劳少得的计件付酬方式。

前述报酬已包含乙方提供本协议项下劳务服务所应获得的所有费用,甲方不再另行支付任何福利、津贴、补贴等其他费用。

劳务报酬结算周期为:        ,甲方应于结算周期届满后    日内足额支付。

第四条 双方权利与义务

甲方权利义务:

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

对乙方进行必要的业务指导和安全管理教育。

按照本协议约定按时足额支付劳务报酬。

乙方权利义务:

遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

保质保量完成甲方安排的劳务工作,并对工作中知悉的甲方商业秘密、技术信息等负有保密义务。

爱护甲方财物,因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的,应承担赔偿责任。

第五条 协议的变更、解除与终止

协议期满即终止。如双方有意续签,应于期满前30日协商并办理续签手续。

经双方协商一致,可书面变更或提前解除本协议。

甲方因生产经营状况发生重大变化,可提前30日通知乙方解除本协议。

有下列情形之一,乙方可提前30日通知甲方解除本协议:

甲方未按约定支付劳务报酬;

甲方提供的劳动条件或工作环境对人身安全与健康有重大危害,且拒不改善。

乙方严重违反甲方规章制度、不能胜任工作或给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除本协议。

第六条 违约责任

任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

第七条 争议解决

因履行本协议发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他

本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

本协议一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。

本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;无规定的,由双方协商签订补充协议。

甲方(盖章)                   乙方(盖章)

合同签订日期:                           


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