竞业限制协议书

合同编号：______________________________

甲方（用人单位）：______________________有限公司
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________
身份证号码：______________________
联系电话：______________________
联系地址：______________________

合同签订地：______________________市______________________县

风险提示：本协议仅适用于掌握甲方商业秘密且对企业核心业务具有重要影响的高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，不适用于全体员工。签订前请确认乙方符合《劳动合同法》第二十四条规定的适用主体范围。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关司法解释，在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1. 竞争业务：指与甲方及关联公司当前或计划开展的[具体业务领域，如：人工智能算法研发、新能源汽车零部件生产、生物医药临床研究等,存在直接或潜在竞争关系的业务。

2. 关联公司：包括甲方控股子公司、参股公司及受甲方实际控制的企业。

二、竞业限制期限与区域

1. 期限：自乙方离职之日起_________个月，最长不超过法定二年上限。

2. 区域：以甲方及关联公司实际开展业务的地理范围为准，包括但不限于_______________________________________________________________。

三、乙方义务

乙方在甲方任职期间及离职后竞业限制期内，须遵守以下义务：

1. 不得直接或间接设立、参与、投资与竞争业务相关的企业；

2. 不得在竞争企业或其关联方担任董事、监事、高级管理人员、顾问、股东等职务；

3. 不得为竞争企业提供技术咨询、融资支持、业务引荐等服务；

4. 不得诱导甲方其他员工离职或泄露甲方商业秘密；

5. 保密义务持续至商业秘密公开或甲方书面豁免为止。

四、经济补偿

1. 补偿标准：甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为乙方离职前12个月月平均工资的_________%，且不低于当地最低工资标准。

2. 支付方式：每月15日前支付上月补偿，遇节假日顺延。乙方应提供收款账户信息。

3. 补偿豁免：若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余期限的补偿金并追偿损失。

五、违约责任

1. 违约金：乙方违约需支付违约金，标准为竞业限制期内已支付补偿金总额的[3]倍，或参照乙方违约所得收益的_________倍，以较高者为准。

2. 损失赔偿：违约金不足以弥补甲方损失的，乙方需就实际损失承担赔偿责任，包括但不限于商业秘密泄露导致的市场份额损失、诉讼成本等。

3. 继续履行：违约情形下，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务直至期限届满。

六、协议生效与争议解决

1. 生效条件：本协议自双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章（甲方）及乙方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。

2. 争议解决：因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1. 协议变更：任何修改须以书面形式经双方签署，口头变更无效。

2. 通知条款：双方确认的联系地址为有效送达地址，变更需书面通知对方。

3. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

甲方（盖章）：___________________________有限公司
法定代表人/授权代表签字：____________________
日期：_________年_________月_________日

乙方签字：__________________________
日期：_________年_________月_________日

附件：

1. 甲方商业秘密清单及保密范围说明

2. 乙方离职前12个月工资证明

3. 关联公司名录及业务范围