经济补偿协议书 

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________________

鉴于甲乙双方于________年________月________日签订了劳动合同____________________（合同编号：________________________），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就解除劳动合同及支付经济补偿事宜达成如下协议：

第一条 劳动合同解除

1.双方同意，自________年________月________日起，正式解除双方签订的劳动合同，甲乙双方之间的权利义务随之终止。

2.解除原因属于《劳动合同法》第四十六条规定的应支付经济补偿的情形________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第二条 经济补偿

1.经双方确认，乙方在甲方的工作年限为________年________个月。

2.甲方应向乙方支付一次性经济补偿金，总计人民币¥_________________元（大写：________________________元整）。

3.上述补偿金的计算方式为：乙方解除劳动合同前12个月的平均工资为¥________________元/月，乘以工作年限年，共计¥________________元。

（或根据实际情况写明计算过程）

第三条 支付与结算

1.甲方应于本协议签订之日起________个工作日内，将本协议第二条约定的经济补偿金，一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：_________________________________

账户名：___________________________________

账号：_____________________________________

2.甲方应同时为乙方办结工资、社会保险关系、住房公积金转移等一切手续，并结清所有应付账款。

 第四条 工作交接

1.乙方应于________年________月________日前，按照甲方的规定和流程，完成全部工作交接，归还所有属于甲方的物品、文件、资料及电子设备等。

2.甲方应安排人员积极配合乙方完成工作交接。

第五条 权利与义务的终止

1.双方确认，本协议项下的经济补偿金为甲方就解除劳动合同事宜应向乙方支付的全部和最终补偿。

2.乙方承诺，在甲方按时足额支付上述款项后，双方基于劳动关系产生的所有权利义务均已结清。乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何仲裁、诉讼或其他权利要求。

第六条 保密义务

双方同意对本协议内容及解除劳动合同的相关事宜予以保密，不得向任何第三方透露（法律法规要求或向专业顾问咨询除外）。

第七条 违约责任

1.若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的________%向乙方支付违约金。

2.若乙方未按本协议约定完成工作交接或违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条 其他约定

1.本协议一式________份，甲方执________份、乙方执________份，职工档案留存________份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议为双方的真实意思表示，取代任何先前口头或书面的约定。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）签字：________________________________

日期：________年________月________日

乙方（签字捺印）：________________________

日期：________年________月________日