手机认证
实名认证
执业认证
杨雪峰
律师介绍
执业信息与服务
服务保障
隐私安全
精选回答
员工深夜兼职影响工作是可以直接开除的，如果合同或员工手册明确禁止兼职，可以直接按制度处理；无明确约定，但兼职严重影响本职工作，公司也有权警告或解雇。
1.可以先警告后处罚：发现影响工作应先书面警告，给员工改正期（通常1-3个月）。
2.严重可解雇：若警告后仍不改正，公司可依据《劳动合同法》第39条解除合同，且无需赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
针对您的问题，建议您采取以下措施：
1、经济补偿
申请条件：一方需在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面付出较多义务。
申请流程：向法院提供充分证据，包括夫妻财产约定的证据（如签订的财产协议原件）和自己在抚育子女等方面付出较多义务的相关证据（如孩子的医疗费用支出凭证、陪伴孩子的时间记录等）。
2、存款平分
根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3、抚养费
根据《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
法律依据
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
线上起诉离婚取决于多个因素，线上起诉离婚的速度并不一定比线下快。案件的复杂程度和法院的工作安排是影响速度的主要因素。
1、线上起诉离婚可以通过网上立案平台提交材料，法院会安排调解。
2、如果调解成功，案件可以较快结案；如果调解不成功，则会进入庭审程序。
3、在庭审中，双方可以通过视频方式参与并提交证据，法院会根据具体情况作出判决。
4、如果双方在财产分割、子女抚养等问题上没有重大分歧，法院适用简易程序，审理周期可能会较短。如果存在争议，涉及复杂财产分割或子女抚养权等问题，审理时间可能会延长。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
夫妻感情确已破裂且调解无效，法院应准予离婚。您需要提供证据证明感情破裂，如果对方欠款行为导致夫妻矛盾不可调和，您可以提交欠款的证明、对生活造成的影响等相关的证据，都可作为“其他导致感情破裂的情形”主张离婚。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
医院开错药，是可以进行索赔的。
1、确认医院责任，涉及到医疗事故的认定。
2、收集相关证据，包括孩子的医疗记录、药物处方、注射或服药的凭证、医生的诊断证明等。
3、协商赔偿，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金等。
4、若是协商无果，家长或监护人可以选择通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
法律依据
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
如果事故责任书无法认定责任，首先可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核，需在规定时间内提交书面申请及相关证据。也可以收集现场照片、证人证言等证据，通过协商解决赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起民事诉讼。
法律依据
《道路交通事故处理程序规定》第六十七条
道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。
婆婆去世请假，公司突然辞退是不合理的做法，员工在工作期间是拥有合法的丧假假期的，如果员工申请了合理合法的丧假却被用人单位辞退的属于不合法的行为，员工有权申请劳动仲裁去解决问题。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
合资房产在一定条件下是可以被强制拍卖的。
根据相关法律规定，对被执行人与其他人共有的财产，人民法院有权进行查封、扣押、冻结，但需及时通知共有人。若共有人之间达成协议对共有财产进行分割，且该协议得到债权人的认可，则法院可认定协议有效，此时法院的执行效力仅限于被执行人按协议分割后所享有的财产份额。此外，如果共有人提起析产诉讼，或者申请执行人代位提起析产诉讼，法院在诉讼期间会中止对该财产的执行。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。
